GESTIONNAIRE PARC AUTOMOBILE ET LOGISTIQUE (H/F)
Description du poste
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la direction générale, le gestionnaire de parc automobile a en charge la gestion du parc véhicule poids lourds de la société mère et ses filiales.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
– Gérer le parc automobile des filiales
– Gérer les contrats de maintenance du parc automobile
– S’assurer que les camions soient en règle et conforme avec les normes de sécurité en vigueur
– Optimiser les programmes de maintenance curative et préventive (changement des pneus, trouver un autre camion en cas de panne, gérer les contrôles techniques, contrôler l’usure des pneus.)
Gérer les plannings de livraisons
Activité aliments secs
– Elaborer les plannings de livraison en corrélation avec le planning de production
– Optimiser et organiser les tournées en relation avec le service commercial et l’unité de production
– Organiser les réceptions et le stockage des aliments
– Contrôler les opérations de livraison
– S’assurer que les éleveurs aient reçu leurs aliments dans les délais convenus
– Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin
Activité produits réfrigérés
– Optimiser les tournées
– Organiser le planning et la diffusion auprès des chauffeurs
– Contrôler le dispatching des marchandises par chauffeur avant leur départ des ateliers
– Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin
Communiquer
– Élaborer, diffuser et s’assurer du suivi de documents (fiches techniques pédagogiques, bons de réceptions et de livraisons de marchandises, traçabilité des produits, documents de gestion du parc matériel),
– Diffuser les données de production,
– Élaborer un plan de suivi d’enregistrement des bons et réaliser une synthèse pour la Direction Générale.
– Assurer la sensibilisation, l’information et la formation des salariés ou prestataires intervenants sur le site
– Mettre en place des procédures et les suivre
COMPETENCES REQUISES
– Permis C OBLIGATOIRE
– Avoir le FIMO marchandises à jour de moins de 5 ans
– Savoir faire un planning
– A l’aise sur excel pour les reporting
– A l’aise avec les logiciels
– Se rendre disponible pour les chauffeurs si besoin
– Capacité à effectuer des calculs pour connaitre la rentabilité
