Chef de projet évènementiel h/f

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine.

BPCE Lease est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d’équipement et de l’immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et le leasing automobile.Vos missions au sein de l’équipe

Nous recherchons pour la Direction de l’Expérience Client, et plus particulièrement pour le département Offre, marketing et green business, un chef de projet offres automobiles et mobilité douce.

Dans un contexte portant de fortes ambitions de croissance pour les métiers du leasing automobile B2B et B2C et du développement des mobilités douces, vous accompagnez la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial des business unit concernés et incarnez une posture de business partner vis-à-vis de nos forces commerciales, de nos réseaux distributeurs Banques Populaires et Caisses d’Epargne, et du pôle Banque Commerciale et Assurance. Lancement et développement d’offres innovantes et concurrentielles, gain de parts de marché et satisfaction client sont le leitmotiv quotidien que vous impulsez et partagez avec l’ensemble des parties prenantes.

Plus spécifiquement, vous intervenez sur les activités de location longue durée automobile à destination des clients professionnels et entreprises, la location longue durée à destination des clients particuliers, la mobilité douce, en prenant en charge :

le développement des nouvelles activités, offres et partenariats : définition du besoin, cadrage, recherche de partenaire, coordination de l’ensemble des parties prenantes utiles à la conception et à la mise en œuvre de ces relais de croissance (métier, IT, digital et parcours clients, parcours collaborateurs, juridique, conformité, partenaires externes, Finances, back office.) ;

le déploiement et la mise en marché des nouvelles offres et partenariats au sein de nos réseaux distributeurs Banque Populaire et Caisse d’Epargne ;

avec l’ensemble des parties prenantes, co-construction des plans de développement et plan d’actions utiles à l’animation de la performance commerciale

Enfin, s’inscrivant dans la stratégie du Groupe BPCE, BPCE Lease place le climat comme priorité d’action de toutes ses lignes métiers, avec trois objectifs : aligner ses portefeuilles de financement sur une trajectoire « net zéro », accompagner ses clients dans leur transition environnementale, réduire sa propre empreinte. A ce titre, vous collaborez à notre Programme Lease Impact afin de faciliter l’accès de nos clients aux mobilités décarbonées.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI, basé à Charenton-le-Pont.
De formation Bac+5, vous bénéficiez de 5 ans d’expérience minimum. Vous évoluez dans le domaine bancaire et disposez d’une très forte maîtrise des stratégies de développement du marché des particuliers, professionnels et/ou des entreprises.

Doté de compétences dans le domaine de l’ingénierie d’offre, vos capacités d’analyses et votre rigueur vous amène à une grande qualité dans l’exécution des projets qui vous sont confiés.

Animé par le sens du résultat et doté d’un excellent relationnel, vos actions sont constamment organisées autour de la performance commerciale et de la satisfaction client, de l’efficacité opérationnelle.

Agile sur les outils PowerPoint et Excel, vous appréciez travailler en mode projet et savez piloter avec rigueur des projets transverses ou stratégiques pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée.

Vous aimez partager votre expertise au quotidien, fédérer et insuffler une vraie dynamique de développement commercial, avec un fort esprit d’équipe.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.