ANIMATEUR RESEAUX MECANIQUES/CARROSSERIE H/F

AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France.
Elle regroupe l’ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers.
L’activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l’ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.

RESPONSABILITÉS :

Autodistribution FRADIS recrute un(e) Animateur(trice) Réseaux Mécaniques/Carrosserie !
Rejoignez une équipe dynamique et donnez du sens à votre carrière !
Vous êtes passionné(e) par le développement de partenariats, le renforcement des liens au sein d’un réseau, et le déploiement de projets collaboratifs ? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre mission :
En tant qu’Animateur(trice) Réseaux (Garage AD/ Carrosserie AD), vous serez au cœur de notre communauté et jouerez un rôle clé dans :
– La coordination des acteurs du réseau : animer et fédérer une communauté en favorisant l’échange et la collaboration.
– L’organisation d’événements : planifier et animer des réunions, formations, ou rencontres pour dynamiser le réseau.
– Le suivi et l’accompagnement : assurer un support personnalisé auprès des membres pour développer leurs compétences et répondre à leurs besoins.
– La communication : créer des supports, partager des informations pertinentes, et veiller à maintenir un lien fort au sein du réseau.
– L’analyse et le reporting : suivre les indicateurs de performance du réseau et proposer des actions pour en améliorer l’efficacité.
Localisation : Val d’Oise, Oise, Aisne
Contrat : CDI
Permis B exigé, voiture de service mis à disposition
Rémunération : Rémunération étudié selon expérience

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : De formation commerciale de type BTS NRC / NDRC / DUT Techniques de commercialisation
Expérience : Une expérience significative en gestion, développement, animation, de réseau commercial de professionnels (distribution B to B automobile idéalement).
Compétences relationnelles : Excellente communication, sens de l’écoute, capacité à fédérer.
Organisation : Savoir gérer des projets et des priorités avec rigueur.
Créativité : Proposer des idées innovantes pour engager les membres.
Techniques : À l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un environnement stimulant et collaboratif.
– Des opportunités de développement professionnel.
– La possibilité de contribuer à des projets porteurs de sens.