Acheteur Logistique (H/F)

Notre client, leader mondial de l’analyse en laboratoire, intervient auprès d’acteurs privés comme publics issus des domaines de la pharmacie, de l’alimentation ou encore de l’environnement.
Outre l’engagement dans l’innovation, son ADN est profondément marqué par des valeurs de réactivité, d’autonomie et d’adaptabilité dans un contexte entreprenariat.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) : Acheteur Logistique H/F

Rattaché.e au Responsable Achats Indirects et intégré.e au sein d’une équipe de 7 acheteurs, vous gérez votre portefeuille composé de transport logistique des échantillons & de la flotte automobile (appuyé, pour cette dernière, par une équipe fleet de 3 personnes)

A ce titre, vos principales missions et enjeux seront de :
– Conduire les projets d’achats en respectant le timing impartit et les objectifs associés
– Elaborer les budgets achats et optimiser le portefeuille achats (savings)
– Piloter la relation fournisseurs dans son ensemble : sourcing, rationalisation, rédaction et validation des contrats, résolution des litiges
– Etablir les reportings et répondre aux attentes de vos clients internes
– Animer les relations avec l’assistant achats et les 3 gestionnaires de flotte automobile

Profil :

De formation supérieure achat ou ingénieur, nous recherchons une personne avec une expérience minimum de 5 à 7 ans dans les achats idéalement en cabinet de conseil ou en industrie (aéronautique, automobile, agroalimentaire…).

Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec aisance dans un environnement technique international (écrit et oral).

Au-delà de ces compétences techniques, vous démontrez de l’autonomie et de l’adaptabilité : savoir intervenir efficacement à la fois sur les sujets opérationnels et stratégiques dans une organisation matricielle en étant réactif(-ve) et en sachant prioriser les sujets dans un environnement dynamique et exigeant.

Chez notre client, vous trouverez :

– Un salaire fixe ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences
– Un bonus annuel sur objectifs (10% de votre rémunération annuelle brute)
– Des avantages sociaux complets (Mutuelle prise en charge à 100%, RTT flexible, carte restaurant, chèques cadeaux, télétravail jusqu’à 2jours par semaine)
– Un environnement professionnel propice à l’épanouissement et au bien-être
– Un processus de recrutement en deux étapes clés pour assurer un échange approfondi : entretien RH puis avec le futur responsable.

Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, contactez-nous !